Los valores de la compañía Palsgaard
Einar Viggo Schou, que adquirió la finca de Palsgaard en 1908 y a continuación estableció sus empresas industriales allí, podría expresar los valores principales que llevaba en el corazón con 3 simples palabras:
Lealtad - diligencia- persistencia: palabras que actuaron como su guía de principios durante toda su vida y que aún viven en nuestra cultura corporativa.
Hoy, más de 100 años después, los valores de Palsgaard son siempre los mismos, aunque expresados de forma ligeramente distinta: lealtad-responsabilidad-compromiso.
Para ser leal, responsable y comprometido, Palsgaard como compañía debe, entre otras cosas:
- ser un socio de negocio profesional y eficiente
- desarrollar y vender productos de primera calidad
- colocar al cliente en el centro de sus actividades
- trabajar de forma proactiva y cumplir los plazos
- ser socialmente responsable
- aportar un buen ambiente y lugar de trabajo
Los valores de la compañía dan los siguientes patrones a todos los trabajadores de Palsgaard:
- ser responsable de sus propias tareas y de la unidad de la compañía
- tener una mentalidad de servicio y compromiso
- cumplir con sus deberes en los plazos establecidos
- ser responsable de su propia curva de aprendizaje
- contribuir a aumentar el estatus de Palsgaard aportando un buen ambiente de trabajo
- ser leal a las decisiones conjuntas y a los acuerdos de la compañía